인권경영헌장

재단법인 제주한의약연구원 인권경영헌장

인권경영헌장

재단법인 제주한의약연구원은 제주도 유일의 한의약연구 전문기관으로서 한의약산업 육성과 도민 건강성 증진이라는 기관의 미션을 달성하기 위해 노력하며, 모든 경영활동 과정에서 차별 없는 공정한 사회구현과 사람을 먼저 생각하는 인권경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 아래와 같이 인권경영헌장을 선포하고 그 실천을 다짐한다.

하나, 이를 위해 우리는 아래와 같이 인권경영헌장을 선포하고 그 실천을 다짐한다.

하나,우리는 협력사, 고객, 지역사회 등 주요 이해관계자들과 소통하며, 인종, 종교, 장애, 성별, 나이, 사회적 신분, 출신 지역, 정치적 견해 등을 이유로 평등권 침해의 차별행위를 하지 않는다.

하나,우리는 협력사와의 상생발전을 위해 투명하고 공정하게 거래하며, 인권경영을 실천하도록 지원하며, 인권침해적 활동을 행하는 협력사와는 거래하지 않는다.

하나, 우리는 한의약산업을 육성하기 위한 사업을 추진함에 있어 제주의 미래성장을 선도하고 도민의 건강성 증진에 앞장선다.

하나, 우리는 폐자원 활용, 기후변화 대응 등의 저탄소·친환경 생활을 실천하고, 지역 인권 현안문제 해결을 통해 도민의 환경복지 향상과 지역사회 체감형 상생협력을 위해 노력한다.

하나, 우리는 제주지역 사회적가치 실현을 위해 ESG경영을 선도하는 공공기관으로서 사회적 책임활동에 따른 인권경영에 최선을 다한다.

하나,우리는 직원의 인권보호 및 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 고용 안정과 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.

하나, 우리는 중대재해처벌법을 준수하여 안전하고 건강한 근무환경을 조성하고 산업안전 및 보건을 증진하며 어떠한 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.

하나, 우리는 임직원 개개인을 인간으로서 존엄한 인격체로 존종하고, 직원의 인원보호 및 증진을 위한 상호존중 문화를 조성한다.

하나, 우리는 성차별적인 제도와 관행을 개선하고, 일·가정 양립을 위한 가족친화직장문화를 조성한다.

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하고, 사업 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.

하나, 우리는 반부패 및 청렴향상을 위해 부정청탁, 금품등의수수, 사적이익 추구 등을 금지하고, 청렴금지법, 이해충돌방지법 등 관련 법을 준수한다.

하나, 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 사생활이 침해되지 않도록 업무상 수집한 개인정보를 보호하며, 정보 접근권을 보장한다.

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